Emancipação do SEMESB/ABAMES (2016)

• O SEMESB/ABAMES é o órgão representativo dos interesses do segmento da educação particular no estado da Bahia.

  Com sua emancipação em 2016, a ABAMES deixou de ser uma associação que representava os interesses dos seus associados exclusivamente, e ampliou suas ações para todas as Entidades Mantenedoras de Ensino Superior Particular do Estado da Bahia.

  Por consequência o SEMESB/ABAMES passou a atuar no fomento e defesa dos interesses de todo o segmento do Ensino Superior Privado na Bahia.

Como fazer parte do SEMESB/ABAMES?

O sindicato do segmento necessita da participação das IES para manter sua estrutura de trabalho e custear suas operações.

Formas de Vínculos:

• Pertencer a Base Territorial – Neste caso usufruir dos benefícios de caráter coletivo do segmento;
• Filiar-se ao SEMESB/ABAMES – Neste caso participar dos processos decisórios, votar e ser votado, contribuir para as ações de caráter coletivo;

Nota: Beneficiar-se dos eventos na condição de associado sem ônus

Ações e Serviços aos associados

Assessoria Técnica & Assessoria Jurídica.

• Orientação Trabalhista e Sindical e
• Negociações Sindicais;
• Legislação e Regulação do Ensino Superior;
• Gestão e Informações assuntos trabalhistas:;
•  Gestão de salários e benefícios;
• Ações de interesse coletivo;

Ações e Eventos em favor dos associados e ao segmento

• Eventos: Workshops, Seminários, Palestras, Oficinas, Cursos de Qualificação e capacitação;
• Divulgação e comunicação das atividades do setor;
• Representação corporativa do segmento;

Eventos & Oficinas realizados pelo SEMESB/ABAMES

• Oficinas: FIES; nivelamento da CCT 2017/2019; Reforma Trabalhista, GED e Secretaria Digital
• PONTES; – Educação Básica;
• I EIRES – Regulação SERES em Ação;
• Programa de Capacitação para Gestores – Gestão de IES e e-Social;
• ABMES Regional – Salvador
  • II EIRES – Regulação SERES em Ação*

Oficina de Nivelamento da CCT 2017/2019

• Remanejamento da data base com pagamento de abono sobre período remanejado (não incorporado aos salários);
• Extinção da cobrança de valores dos empregados à título de taxa assistencial;
• Fim das obrigações com a homologação;
• Criação do Banco de Horas;
• Desobrigação da presença do sindicato obreiro nos acordos e ajustes de interesse das IES;
• Gestão do Custo Docente e impactos positivos nos processos da Gestão Docente, redução de ofertas e carga horária;
• Contrato por tempo determinado;

Ações exitosas na atuação do SEMESB/ABAMES

• Recuperação e fim da contribuição previdenciária sobre os primeiros 15 dias de licença por auxílio doença;
• Estudos, seminários e oficinas sobre aplicação da lei da reforma trabalhista preservando o interesse do segmento na CCT 2019/2021;
• Contestação do Edital do SESAB sobre exigência contrapartida, para realização de estágios na área de saúde;
• Intervenção junto a MPT sobre a regulação e dos estágios e assinatura de TAC.

Parcerias e oportunidades

• ABMES;
• SEMESP;
• GRUPO A;
• FENEP;
• ANUP;
• EXPERTISE;
• COVAC Advogados Associados;
• Carta Consulta;
• Universidade Corporativa – SEMESP
• EDUX Consultoria

Comunicação dinâmica e fluente com os associados

• Site;
• e-Mail Marketing;
• e-Expresso;
• WhatsApp.

Novas instalações com sala de eventos e apoio logístico disponível aos associados.